「安全に解雇できる基準が、本当にない」問題社員をクビにできず悩む企業 解雇トラブルの解決金は中央値300万円 円満な解決法は見つかるか | 国内 | ABEMA TIMES

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SNSに投稿された「新入社員がたびたび遅刻し、業務連絡も放置、顧客からのクレームもある。もうクビでいいよね」という書き込みが話題を呼んだ。「クビも仕方ない」という反応も見られた中、日本では問題のある社員でも簡単には解雇できない「解雇規制」が…