裁量労働制「長時間労働で適用除外」　乱用を防ぐ措置で労使が一致

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実際に働いた時間ではなく、あらかじめ一定時間働いたとみなす「裁量労働制」をめぐり、労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）で23日、見直しに向けた具体的な議論が始まった。制度の乱用を防ぐため、長時間労…